领导实用心理学
领导实用心理学
内容简介
    领导者要懂心理学 成功领导从心出发。一个不懂心理学的领导，不是一个好领导。领导者只有精通心理学才能够正确地识人、用人、育人，才能更好地驾驭人心，成功地管理好和领导好一个团队。本书将现代心理学、管理学的最新成果与领导者的实际工作相结合，是一本专门为领导者量身定做的实用心理学大全，在提升你管理、领导能力的同时，让你轻松获得完美的领导艺术。
    领导的关键在于经营人心，因此，一个成功的领导者要精通心理学。《领导实用心理学》精髓在于领导艺术与心理学的实际运用，从心理学的角度，对领导思维、领导谋才艺术、领导授权艺术、领导决策艺术、领导沟通艺术、领导激励艺术、领导语言艺术、领导谈判艺术、领导开会艺术等方面，进行了详细的分析和解悟。本书将晦涩的理论与牛动的案例有机结合，理论与实践并重，不仅极具启迪作用，而且经世致用，是您顺利开展领导工作，实现成功领导的最佳参考用书。做个聪明领导，掌握了领导实用心理学，你就能轻松驾驭人心，成功管理团队；做个精明领导，精通了领导实用心理学，你就能简化管理，让管理成为艺术；做个英明领导，运用了领导实用心理学，你就能让组织基业，常青活力无限。
详细目录
第一篇 领导心理学概述
第一章 领导心理学概述
第二章 领导心理学的基本理论
第二篇 领导者的自我认知
第一章 领导者个体心理过程的特征
第二章 领导者的个性心理特征
第三篇 领导者不可不知的心理效应与定律
第一章 领导者不可不知的认知、感官效应与定律
第二章 领导者不可不知的自我、个性、道德效应与定律
第三章 领导者不可不知的情绪、情感、心理效应与定律
第四章 领导不可不知的人际关系、管理效应
第五章 领导者不可不知的社会、群体效应与定律
第四篇 心理学应用与领导思维
第一章 领导者的思维
第二章 心理学应用与领导思维
第五篇 心理学应用与领导谋才艺术
第一章 领导招聘，识人与心理学应用
第二章 领导用人．留人与心理学应用
第六篇 心理学应用与领导决策艺术
第一章 制约领导者正确决策的心理障碍
第二章 领导决策艺术与心理学应用—领导者必知的科学决策方法
第七篇 心理学应用与领导授权艺术
第一章 授权中的心理倾向
第二章 领导者如何更好地授权
第八篇 心理学应用与领导沟通艺术
第一章 沟通的常见心理障碍及其克服方法
第二章 领导沟通艺术心理学应用
第九篇 心理学应用与领导协调艺术
第一章 领导协调的八大心理倾向
第二章 领导者如何更好地进行协调
第十篇 心理学应用与领导激励艺术
第一章 领导者激励的基本类型
第二章 领导激励艺术与心理学应用
第十一篇 心理学应用与领导谈判艺术
第一章 谈判善用心理战
第二章 领导谈判艺术与心理学应用
第十二篇 领导者的人际心理应用
第一章 人际交往中的心理学应用
第二章 领导者的人际心理应用
第十三篇 心理学应用与领导语言艺术
第一章 领导说话，演讲艺术与心理学应用
第二章 领导的说服、拒绝语言艺术与心理学应用
第十四篇 心理学应用与领导开会艺术
第一章 工作会议与心理学
第二章 心理学应用与领导开会艺术
第十五篇 心理学应用与领导者的心理保健技巧
第一章 保持身心健康
第二章 病态心理及其应对方法
第三章 生活中常见的情绪障碍与保健方法
第四章 生活中常见的意志障碍与保健方法
第五章 常见的人格障碍及其治疗方法
第一节 依赖型人格障碍及其治疗方法
第二节 偏执型人格障碍及其治疗方法
第三节 回避型人格障碍及其治疗方法
第四节 攻击型人格障碍及其治疗方法
第五节 表演型人格障碍及其治疗方法
第六节 自恋型人格障碍及其治疗方法
第七节 反社会型人格障碍及其治疗方法
第八节 强迫型人格障碍及其治疗方法
第九节 分裂样人格障碍及其治疗方法
第十节 常见的心理疾病及其心理治疗方法
第六章 生活中经常用到的心理治疗方法
第七章 做自己的心理医生
附录一 心理学家常用的4种研究方法
附录二 心理学的主要流派及其代表人物